岐阜電気工事協同組合

電話番号 058-263-6010

各保険の説明

(平成24年11月13日)

労働保険

労働保険とは

労働者災害補償保険(労災保険)と雇用保険とを総称した言葉です。

flair「労災保険」+「雇用保険」=労働保険

労災保険とは

労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。

雇用保険とは

労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、再就職を促進するため必要な給付を行うものです。 


 

当組合では、「岐阜電気工事協同組合 労働保険事務組合」を設立し、事業主から委託を受けて、労働保険に関する事務手続きを代行しております。

代行できる事務は次のとおりです。

  • 労働保険の申告・納付
  • 保険関係成立等の届出
  • 雇用保険の被保険者に関する届出等の手続き
  • その他労働保険に関する諸手続き

※なお、労災保険及び雇用保険の保険給付に関する請求事務は、労働保険事務組合が行う事務から除かれています。

また、事務組合に委託するメリットは次のとおりです。

  1. 事務処理が軽減
  2. 保険料が3回に分納
  3. 事業主や家族従業員も労災保険に特別加入できる

 

【保険料】賃金総額に保険料率を乗じて得た額となります。

【年間事務手数料】一人親方労災保険 1人 500円

         中小企業労災保険 1事業所 2,100円

         雇用保険     1事業所 3,000円

【受付期間】随時

※当事務組合においては、組合員の方のみ委託できます。

全日電工連認定制度 業務災害補償制度

業務災害補償制度は、被保険者が急激かつ偶然な事故によってケガをされた場合、または熱中症などの症状(業務上疾病)を発症された場合に給付金が支払われます。

【給付金(保険金)の内容】

ア 死亡給付金(死亡補償保険金)

イ 後遺障害給付金(後遺障害補償保険金)

ウ 入院給付金(入院補償保険金)

エ 手術給付金(手術補償保険金)

オ 通院給付金(通院補償保険金)

※ウ、エ、オについては、加入されるコースによって補償の有無が変わります。

【加入コース】

いずれかのパターンを選択します。(最高5口まで加入できます)

①役員・個人事業主コースと従業員・下請負人コースの両方に加入

②役員・個人事業主コースのみ加入

③従業員・下請負人コースの み加入

次に、給付金額により10種類の加入型がありますので型を選択すると、加入コースが決定します。

【加入費】年間2,810円~

      売上高、パターン、型、口数を選択することにより決定します。

【受付期間】随時

【特長】

1、加入費が割安

2、経営事項審査の加点評価基準を充足(従業員・下請負人コース)

3、政府労災保険の認定を待たずに給付金をお支払い

4、社長・役員・個人事業主は24時間補償が可能

5、ご契約手続がカンタンで、従業員・下請負人を包括的に補償(従業員・下請負人コース)

 

※新規加入、給付金の申請等ありましたら組合事務局へご連絡ください。

 

東海電友労働災害包括共済

【補償金額(保険金額)】 平成27年度

政府労災等級 補償金額(保険金額)
死亡 1,000万円
後遺障害 1級

500万円

2級 400万円
3級 250万円
4級 200万円
5級 150万円
6級 100万円
7級 50万円
8級 40万円
9級 30万円
10級 20万円

【年間のお支払い掛金】年間完成工事高2,000万円あたり1口につき3,500円

               最高4口まで加入できます。

【加入対象者】東海電友共済会 災害補償共済に加入している組合員

【加入期間】6月1日から1年間(中途加入も可能です)

        自動継続ではありませんので、毎年更新手続が必要です。

【特色】団体割引が適用され、一般に加入するより割安となっています。

    通勤災害も補償します。

    経営事項審査制度の加点対象となります。

※新規加入を希望される方は組合事務局へご連絡下さい。

東海電友共済会 退職金共済制度

【仕組み】

雇用する従業員のそれぞれについて、毎月の掛金を東海電友共済会に納付します。共済会は従業員が退職したときに、その従業員のために納付された掛金およびその納付月数に応じた規定の退職金を支払います。

【退職金額】

掛金月額とその納付月数によって決められています。従業員の長期勤続を奨励し定着を促進しようとする趣旨から、加入期間の長い人ほど有利な金額となります。

一方、加入1年未満(納付月数11ヶ月以下)の人には退職金は支給されず、1年以上2年未満(12ヶ月から23ヶ月まで)の人については、掛金納付総額を下回る額になります。

 

【掛金月額】つぎの30種類から選択できます。

3,000円 3,500円 4,000円 4,500円 5,000円 6,000円 7,000円 8,000円
9,000円 10,000円 11,000円 12,000円 13,000円 14,000円 15,000円 16,000円
17,000円 18,000円 19,000円 20,000円 21,000円 22,000円 23,000円 24,000円
25,000円 26,000円 27,000円 28,000円 29,000円 30,000円    

【加入資格】組合員の従業員

【受付期間】随時

【その他】

○経営事項審査の加点対象業者となります。

○法人が負担した掛け金は全額損金、個人事業主が負担した掛け金は全額必要経費に算入できます。また、従業員の所得税の対象にもなりません。

※新規加入、退職、掛金変更等ありましたら組合事務局へご連絡下さい。

東海電友共済会 災害補償共済

【補償内容】日本国内・国外を問わず、就業中の急激かつ偶然な外来の事故によりケガをされた場合に下記保険金が支払われます。

補償内容 保険金額
Aプラン Bプラン
死亡・後遺障害保険金額 2,000万円
入院保険金日額 5,000円 7,500円
手術保険金

〈手術(重大手術以外)〉
入院中に受けた手術:入院保険金日額の20倍
外来の手術:入院保険金日額の5倍
〈重大手術〉
入院中・外来を問わず、入院保険金日額の40倍

通院保険金日額 3,000円 4,800円
介護保険金額 200万円 200万円

(平成29年4月1日改定 )

【会費および掛金】会費 年額1,500円

         掛金 Aプラン 月額1,500円

            Bプラン 月額1,700円

【加入資格】組合員とその従業員。

【受付期間】随時

※新規加入、変更、脱会、補償の申請等ありましたら組合事務局へご連絡下さい。

全日電工連 総合保障制度 第三者損害賠償制度

【補償内容】

日本国内において対象工事の作業中、またはその作業完成後に発生した業務上の偶然な事故に起因して第三者の身体に障害を、または財物に損壊を与えたことにより、組合員の皆様が法律上の損害賠償責任を負担された場合に被る損害を補償するものです。

※財物の損壊とは、有体物の減失、損傷、汚損およびこれらに起因するその有体物が使用できないことによる被害(使用不能被害)をいい、無体物および特許権、著作権、商標権などの財産権を含みません。ただし、無体物のうち、ソフトウェア、データ、プログラムについては特定財物として補償します。

※対象工事の範囲

 1、電気工事 2、電気通信工事 3、管工事 4、消防施設工事 5、1から4の工事に伴う建設業法上の専門工事 6、1から5の保守業務(有料・無料に係わらず、需要家と契約されているものに限ります。)

○電気工事中に、誤って工具を落とし通行人にケガをさせた。

○空調設備工事中、誤って壁を傷つけた。

 このような事故が補償されます。

【加入費】年間売上高や給付金額等で決定されます。詳細は組合事務局へお問合せください。

 加入費例

年間売上高 給付金額 自己負担額

工事対象期間

延長特約

加入費

(年間保険料) 

対人限度額 対物限度額

特定財物

限度額

5,000万未満

1億円 1,000万円 1,000万円 なし あり 11,880円

1億以上

1.5億円未満

3億円 3億円 1億円 あり あり 77,840円

 【補償期間】4月1日午後4時から1年間

        中途加入は、毎月20日までに手続を行うと翌月1日からの補償となります。

全日電工連 グループ共済制度(災害保障特約付 団体定期保険)

【保障内容】

  加入口数1口の場合

病気で死亡したとき

または

病気で高度障害となったとき

死亡(高度障害)保険金

100万円

不慮の事故で死亡したとき

または

不慮の事故で高度障害となったとき

死亡保険金+災害保険金

または

高度障害保険金+障害給付金(第1級)

200万円

不慮の事故が原因で障害が残ったとき

障害給付金(第2級~第6級)

70万円~10万円

不慮の事故で入院したとき

(病気入院は対象となりません)

入院給付金(5日以上120日限度)

1日につき1,500円

 

【月払掛金】
※平成28年3月1日から掛け金が一部変更となります。

保険年齢 掛け金月額(1口分)
15歳~50歳(最高20口まで加入できます)

360円

51歳~60歳(最高20口まで加入できます) 650円

61歳~75歳(最高10口まで加入できます)
※66歳以上は新規加入および増口はできません

1,260円

【受付期間】随時

【特色】○事業主および従業員の遺族保障に役立ちます。

    ○団体一括加入の制度なのでお手頃な掛金で高額の保障が得られます。

    ○健康で正常に勤務している方であれば、簡単な告知のみでお申込いただけます。

    ○毎年収支計算を行い剰余金が生じた場合は、配当金が支払われます。

    ○掛金は、損金または必要経費に算入できます。

※新規加入、脱退、変更、給付金・保険金の申請等がありましたら組合事務局へご連絡ください。

 必要な書類を準備いたします。

 

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